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雲林情趣商店
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商品訊息簡述:
職場女性好辛酸！根據人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，且有20%職場女性為家庭委曲求全退出職場當全職媽媽；而對於工作現況的滿意度，「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善，甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。
調查也指出，受訪婦女有高達74%曾因結婚、懷孕而改變職涯規畫，包含40%因而轉職重新尋求能配合家庭的工作型態，將近20%因此退出職場當全職媽媽，11%選擇留職停薪請育嬰假。
進一步詢問受訪職場已婚的職業婦女，是否滿意目前的工作現況（工作與家庭是否達到平?），結果顯示，高達36%表示「41-60分，差強人意，有機會想要嘗試改變」，近30%認為「21-40分，不太滿意但也無力改變現況」，僅有15%的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分，顯示「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行副總經理李大華表示，近年來職場女力已成為企業顯學，根據行政院性平處最新資料顯示，去（2016）年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07％，較2011年增加1.24%，比例逐年增加。然而，女性勞參率自2012年突破50%大關後，始終跨不過51%的門檻，反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析，25歲至29歲勞參率最高達90%，但女性30歲後勞參率明顯下滑，約較男性少14%。
李大華分析，受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響，女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童；日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件，皆較婚前明顯下滑。
1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，為針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間2017年2月17日到3月威而柔代理商2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
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1111人力銀行副總經理李大華表示，近年來職場女力已成為企業顯學，根據行政院性平處最新資料顯示，去（2016）年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07％，較2011年增加1.24%，比例逐年增加。然而，女性勞參率自2012年突破50%大關後，始終跨不過51%的門檻，反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析，25歲至29歲勞參率最高達90%，但女性30歲後勞參率明顯下滑，約較男性少14%。
李大華分析，受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響，女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童；日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件，皆較婚前明顯下滑。
1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，為針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間2017年2月17日到3月威而柔代理商2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
籃網先發控球林書豪，因為左大腿拉傷再度缺陣，籃網戰力受損，客場挑戰巫師慘遭羞辱，以23分的差距輸球，吞下二連敗，不過好消息是，林書豪傷勢經過檢查之後，並沒有想像中嚴重，評估應該很快可以重返球場。
球賽主播：「沃爾漂亮的傳球傳出助攻。」
林書豪因為左大腿拉傷，被列入每日觀察名單，籃網作客華盛頓面對巫師，林書豪也沒有隨隊出征，少了先發控球的籃網，讓巫師予取予求。
球賽主播：「又是一次漂亮的助攻。」
巫師先發控球John Wall，雖然只上場32分鐘，但就輕鬆轟下19分以及傳出14助攻，籃網也潰不成軍，更在上半場，就拉開比數。
球賽主播：「沃爾戲耍對手中距離跳投得分。」
前兩節打完，籃網就落後多達16分，下半場更早早進入垃圾時間，巫師替補控球Trey Burke，更是打出代表作，上場30分鐘左右，命中率高的嚇人，全場12投10中，三分球更是5投全進，攻下全場最高的27分。
Burke的驚人表現，讓巫師全隊都嗨翻了，最後巫師118:95，輕鬆打敗籃網，拿下最近的三連勝，勝率也回到5成，目前在東區排名第六，而籃網吞下二連敗，8勝24敗的戰績，更是全聯盟倒數第二，只比7勝24敗的七六人好一點，林書豪在繼續缺陣下去，跟七六人之間的爐主之爭，恐怕會越來越激烈。(民視新聞張鎮麟、王泰棋綜合報導)
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